若年層の離職率を下げ、いかに働き甲斐のある職場を創るかは、世の経営者共通の悩み。奈良市では毎年新人の採用や研修に改善を試みていますが、今年は昨年好評だった合宿研修に加え、先輩職員による歓迎の演出を採り入れました。チーム八重櫻に感謝！ pic.twitter.com/RFJ4NfZHta
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今日から70名の新しい仲間を迎えました。4月1日現在の職員数は2727名。ピーク時から約1000名少なくなりましたが、中でも目立つのは女性と若手の存在。女性管理職は24％と就任前の約3倍、最年少係長は9歳若返り33歳に。 pic.twitter.com/dIwVFBsLdj
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